Service Tekniker

Er du drevet af teknik, primært el-komponenter, SW og hydraulik og trives du med hænderne i maskinerne? Ønsker du en dagligdag, hvor du som service teknikker arbejder med fejlfinding og vedligehold af konverterede el-busser og kraftudtag på el lastbiler? Vil du være en aktiv spiller i den grønne omstilling og være med til at omsætte teori til konkrete løsninger? Så er dette job noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en ny kollega til vores applikationsteam og serviceteam. Du kommer til at arbejde med opgaver indenfor Bankes samlede produktsortiment af tekniske systemer. Dog med primære fokus på driveline systemer og elektriske kraftudtag på lastbiler. Vi søger en service tekniker som hjælper kunder med fejlfinding og servicere Banke produkter. Derudover vil der være opgaver i at hjælpe produktionen til test af produkter. Arbejdet indeholder en del rejseaktivitet da Bankes produkter driftes i hele Danmark og flere steder i Europa.

Dine arbejdsopgaver:

• Servicere og fejlfinding på el-busser og Elektriske Power Take-Off’s (E-PTO)
• Indgå aktivt i det testteam, der foretager slut test af virksomheden produkter
• Supportere serviceafdeling med både intern og ekstern service

Dine kvalifikationer

• Du har enten en håndværksmæssig baggrund/uddannelse med 3-5 års erfaring eller maskinmesteruddannelse med erfaring indenfor el, software, PLC eller hydraulik.
• Du kan lide at arbejde i teams og selvstændigt arbejde
• Dygtig til at organisere dit eget arbejde og bevare overblikket i en travl hverdag og alligevel formår du også at få dokumenteret det som du laver i et passende niveau
• Kørekort til bil, men også gerne til bus.
• Du taler og skriver flydende engelsk og dansk. Gode tyskkundskaber
• Du har et løsningsorienteret mindset, og er ikke bange for at afprøve dine ideer, men spørge også om hjælp når behovet opstår.
• Du skal være afklaret med rejseaktivitet og sene arbejdstider

Bonus kvalifikationer

• Kendskab til Danfoss Plus+1 og Codesys

Vi tilbyder:

• Et venligt og socialt miljø i en spændende hverdag.
• En uformel organisation, hvor kommandovejene er korte.
• Mulighed for at blive en del af en dynamisk international virksomhed med kraftig vækst
• Tekniske udfordringer
• Løn efter kvalifikationer